Jouw functie
Als jurist met specialisatie in vennootschapsrecht, en meer bepaald coöperatieve vennootschappen speel je in Vlaanderen een sleutelrol in de ondersteuning van coöperaties. Je werkt vooral adviserend maar ook beleidsmatig en draagt bij aan de verdere uitbouw van ons coöperatief expertisecentrum.
Je belangrijkste taken:
- Verstrekken van juridisch eerstelijns- en tweedelijnsadvies aan startende en bestaande coöperaties, al dan niet samen met onze economische adviseur.
- Opstellen, analyseren en aanpassen van statuten en interne reglementen.
- Juridische begeleiding van coöperaties in hun verschillende levensfases.
- Geven van opleidingen en vormingen aan (pre)starters en coöperatieve ondernemers.
- Opvolging van en bijdragen aan wetgevende ontwikkelingen met impact op coöperaties.
- Actieve deelname aan belangenverdediging en vertegenwoordiging in overlegorganen, netwerken of adviesraden.
- Mee vormgeven aan ons coöperatief kenniscentrum door studiewerk en het opstellen van allerhande publicaties, in de eerste plaats rond coöperatieve wetgeving en in een latere fase ook in thema’s als governance, groei, … van coöperaties.
Gewenst profiel
- Master in de rechten.
- Minimum drie jaar praktische ervaring, bij voorkeur met vennootschapsrecht.
- Grondige kennis van of sterke interesse in de specifieke wetgeving mbt coöperatieve vennootschappen.
- Sterke communicatieve vaardigheden: je kan complexe juridische materies helder schriftelijk en mondeling vertalen naar ondernemers, overheden en andere doelgroepen.
- Voeling met de principes en waarden van coöperaties en de bredere sociale economie is een plus.
- Je werkt nauwkeurig, zelfstandig én, waar nodig, in team.
- Meertaligheid (Frans/Engels) is een troef.
Ons aanbod
Wij bieden:
- Een uitdagende en maatschappelijk relevante functie binnen een geëngageerde en deskundige organisatie.
- Een sleutelrol binnen een klein maar deskundig team met groot netwerk en impact.
- Ruimte voor initiatief, leren en professionele ontwikkeling.
- Flexibel werkregime met aandacht voor work-life balans.
- Marktconforme verloning volgens ervaring en competenties.
Contact
Stuur je cv en motivatie voor 30 juni 2025 naar p.bosmans@febecoop.be
Selectieprocedure
- – schriftelijke praktijktest kennis en toepassing van coöperatieve wetgeving
- – diepte-interview
