Wil jij als KMO-bedrijfsleider graag onderzoeken of een bedrijfsovername op korte of lange termijn door (enkele) medewerkers een optie is voor jouw bedrijf?
Dat kan. Febecoop biedt met ondersteuning van de Vlaamse overheid 5 begeleidingstrajecten aan waarin jij samen met een team experten aan de slag gaat en onderzoekt of een duurzame en innovatieve bedrijfsoverdracht aan werknemers een realistische optie is. Voor deze innovatieve bedrijfsoverdracht staat een team van experten klaar om jouw onderneming, jou als bedrijfsleider en jouw medewerkers te begeleiden met individuele coaching, beproefde methodieken en sessies in kleine teams. Van jou als bedrijfsleider vragen we enkel je tijd en energie om actief deel te nemen aan het traject met aan het einde een concreet uitgewerkt plan op maat van jouw onderneming waarmee jij, je onderneming en jouw medewerkers de toekomst tegemoet gaan.
Hoe kom je in aanmerking?
Heb jij als KMO-bedrijfsleider bij de overdracht van jouw bedrijf aandacht voor:
- lokale verankering van de werkgelegenheid en het beslissingscentrum
- een billijke overnameprijs gebaseerd op de reële waarde van je onderneming
- behoud van jobs binnen je onderneming
- responsabilisering van jouw medewerkers
- overweeg je een ambassadeursrol voor jezelf als overlater?
Hierbij verwachten we van jou geen concreet engagement om je bedrijf aan je werknemers over te laten.
Wanneer?
Stuur voor 20 september een e-mail naar Bart Van Gysel met je motivatie om in aanmerking genomen te worden voor het begeleidingstraject dat start in oktober.
Meer info?
Bart Van Gysel – b.vangysel@febecoop.be – 02 / 500.53.10
Download de folder met meer informatie over de aangeboden begeleidingstrajecten Raadpleeg onze website Werknemerwordtovernemer.be
