Veelgestelde vragen

Van medewerker naar medevennoot

Je wil je medewerkers de mogelijkheid geven om mede-eigenaar te worden van je onderneming? Mooi zo. Wellicht heb je best wel wat vragen. Een aantal ervan vind je hieronder terug, bijvoorbeeld over werkorganisatie, eigendom- en aandelenstructuur. Overweeg je een hele overdracht van je bedrijf aan werknemers? Dan bezoek je het best ook www.werknemerwordtovernemer.be

Hoe bepaal je de instap- en uitstapwaarde van de aandelen?

Sommige coöperaties hebben A-aandelen en B-aandelen met een andere waarde voor verschillende types vennoten. Wat is daar het voordeel van, waarom zou je dit doen?

Zelfstandige of werknemer: welk sociaal statuut in een werkerscoöperatie?

De waarden van je werkerscoöperatie definiëren

Hoe organiseer je het werk in een werkerscoöperatie?

Wie heeft de dagelijkse leiding en hoe lang?

Coöperatieve waarden toepassen: gaan we voor erkenning voor de Nationale Raad voor de Coöperatie?

Waarom coöperatief ondernemen?

Welke principes en spelregels maken coöperaties anders?

Wat is een coöperatie?

CV, BV en andere vennootschapstypes: wat zijn de belangrijkste verschillen?

Is de CV voor ons de juiste juridische vorm?

Hoe houden we een aandeelhoudersregister bij?

Soorten aandelen creëren: waarom en wanneer?

In welke vorm mogen we het vermogen inbrengen?

Wat is eigen vermogen en hoe brengen we het bijeen?

Wie wordt operationeel verantwoordelijk, en hoe vullen we elkaar aan?

Wie wordt vennoot?

Alle veelgestelde vragen
example

Samen gaan we verder

Heb je specifieke vragen of noden? Wij zijn er voor jou.

Contacteer ons